Charta

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind davon überzeugt, dass die Wirtschaft die Entwicklung der Menschheit fördern muss und richten unser Augenmerk auf das Individuum, sei es eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter des Unternehmens oder ein Kunde.

Engagierte und motivierte Mitarbeitende stehen im Zentrum unseres Erfolgs. Aus diesem Grund ist es uns sehr wichtig, für ein gutes Arbeitsklima und ein gesundes, risikofreies Arbeitsumfeld zu sorgen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden so, ihr Berufs- und Privatleben optimal zu kombinieren. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, und wir bieten vor allem Wiedereinsteigerinnen eine geeignete Plattform, um auf dem Arbeitsmarkt wieder Fuss zu fassen und sich beruflich zu verwirklichen.
Wir respektieren die Privatsphäre jeder und jedes Einzelnen und tolerieren keine Diskriminierung aufgrund der Herkunft, des Geschlechts, des Glaubens, des Alters, der persönlichen Ansichten oder aufgrund anderer Charakteristiken, die jedes Individuum einzigartig machen und Respekt verdienen.
Die Aus- und Weiterbildung spielen für unser Unternehmen eine wichtige Rolle, und wir unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden nach Kräften. Die Integrität und die Loyalität unserer Mitarbeitenden bestimmen unseren Arbeitsalltag.

Die Kundinnen und Kunden wenden sich an uns,  damit wir ein Bedürfnis erfüllen oder eine Lösung für ihr Problem finden können. Wir schenken ihnen unsere  volle Aufmerksamkeit und nehmen sowohl ihre Anliegen als auch ihre Kritiken und Beschwerden ernst. Unser Ziel ist die  volle Zufriedenheit unserer Kunden, und unsere Arbeit beruht auf Aufmerksamkeit und permanentem Dialog. Unsere Leistungen und Tarife werden klar und transparent kommuniziert. Unsere Kunden sind Partner, denen wir Vertrauen und Respekt entgegenbringen.

Bei der Auswahl der Mitarbeitenden und Lieferanten unterstützen wir die lokale Wirtschaft. Mit der Berücksichtigung von lokalen Arbeitssuchenden bei der Stellenvergabe nehmen wir unsere Verantwortung wahr und zeigen uns solidarisch mit der Region Genf. Wir verpflichten uns zum Kampf gegen jegliche Form von Lohn- und Sozialdumping.

Mit der Wahl unserer Lieferanten und dem Kauf von nachhaltig produziertem, recycelbarem Material bemühen wir uns, die negativen Einflüsse unserer Tätigkeit auf die Umwelt zu minimieren. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird angehalten, verantwortungsbewusst mit den Ressourcen umzugehen und  Abfälle zu trennen.

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